23 de enero de 2019
Grupo Gesor y la Red de Pacto Mundial
Un año más, hemos renovado nuestro compromiso con la Red Española de Pacto Mundial de Naciones Unidas, presentando el informe de progreso 2017, donde se puede observar que hemos alcanzado de forma colectiva el mayor hito al que nos habíamos comprometido: el Reconocimiento a la Excelencia Europea 500+, siendo la primera empresa de nuestro tamaño en obtenerlo.
Destacamos también en este año, la creación del portal Gesor Transparente, en donde nuestros grupos de interés pueden plantearnos dudas y enviar sugerencias.
En el 2017 ha sido el primer año, que junto con el IDP, hemos querido poner en valor nuestro apoyo a los 17 Objetivos del Desarrollo Sostenible.
En nuestra autoevaluación, hemos considerado todos los puntos de interés:
- Declaración del CEO de apoyo continuo al Pacto Mundial y sus diez Principios.
- Acciones políticas relacionadas con los Derechos Humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción.
- Incluye una medida de resultados.
Respecto al empoderamiento de la mujer hemos destacado en:
- Opciones de trabajo flexibles
- Acceso al cuidado de menores y dependientes.
- Apoyo a embarazadas y personas que regresan de baja por maternidad.
- Problemas de salud y seguridad específicos de género, etc.
- Iniciativas comunitarias dirigidas especificamente al empoderamiento de mujeres y niñas.
- Lograr y mantener la igualdad de género en la alta dirección y en los cargos del consejo
- Opciones de trabajo flexibles
Hemos promovido los Objetivos del Desarrollo Sostenible mediante:
La alineación de los ODS con el núcleo de la organización y las buenas prácticas y compromiso que mantiene Grupo Gesor con los mismos.
Este informe de Progreso demuestra el avance contínuo en el compromiso adquirido por parte de Grupo Gesor con el Pacto Mundial y sus Principios.
